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新卒採用情報

お客様の、住むよろこびと満足のために。
いつも<現在進行形=“Ing”>のひとを求めています。

2018年卒業予定の方 エントリー受付中です。

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募集職種 ●リフォームエンジニア
リフォームの営業から物件の引き渡し、アフターフォローまで、リフォーム業務全般を担当していただきます。

・営業(営業企画・販売促進)
営業戦略を立てた上で対象世帯を訪問し、リフォー ム情報のご案内をします(ミサワホームのオーナー様と一般のお客様の両方が対象 です)。また、お客様向けイベントの企画・実施なども大切な仕事の一つです。

・設計・デザイン
お客様と商談し、お客様のご要望と条件に応じたプランをご提案します。折衝を重ね、最終プランを確認し図面を作成の上、ご契約いただきます。

・施工管理
リフォーム工事を管理します。品質管理・顧客情報管理・安全管理・工程管理・原価管理を行います。

・アフターサービス
施工完了・お引き渡し=お客様とのお付き合い終了ではありません。定期点検等は、リフォーム後の率直なご感想や使い勝手について、直接お話しを伺える貴重な機会です。お引き渡し後も同 じ担 当者がフォローしていくことで、お客様にも安心感を得て頂けると考えています。
募集対象 四年制大学・大学院(2018年3月卒業・修了予定者)、短大・高専・専門学校(2018年3月卒業・修了予定者) 、既卒者(2015年3月〜2017年3月卒業者)
募集学部・学科 全学部全学科
募集人数 20名程度
初任給 四年制大学卒・・・195,000円(2016年4月実績)
大学院了・・・198,700円 (2016年4月実績)
短大・専門学校・高専卒・ ・ ・191,400 円( 2017年4月予定)
※時間外勤務手当、別途支給。
諸手当 社内試験手当、時間外勤務手当、通勤手当、携帯電話手当(貸与)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)別途報奨金(報奨旅行、報奨金)有り
年間休日 年間休日118日(2016年度)
原則週休2日制
※日曜日・月曜日・祝祭日
年末年始休暇・夏季休暇・年次有給休暇(積立制度有り)・慶弔休暇・
子の看護休暇(就学前、年5回/人、有給)・リフレッシュ休暇
育児休業(1歳6カ月の年度末まで)・介護休業制度
※2017年1月現在13名育休取得
就労コース選択制度(育児/介護/資格取得)
※最大2.0時間までの時短勤務及び最大1.0時間までのスライド勤務が可能
※2017年1月現在 22名制度利用中
福利厚生
・社内制度
各種社会保険(雇用保険、厚生年金保険、健康保険)、
財形貯蓄制度、生命保険団体割引制度、企業年金(確定給付型)、
ミサワホームグループ確定拠出年金制度(個人積立制度有り)、
ミサワホームグループ持株会(奨励金有り)、
ライフサポート倶楽部(宿泊施設、スポーツ施設などの優待利用) 、
社員割引制度(リフォーム工事、インテリア商品)
公的資格合格祝金制度(内定後~入社前に取得した資格も対象)ほか
勤務地 東京・神奈川・千葉・茨城、埼玉・群馬の営業拠点
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)
教育制度 入社前研修・通信教育(内定後6カ月間)
新入社員導入研修(入社後 約1.5カ月)
トレーナー制度(入社後1年間)
専門知識研修(随時)
階層別研修(随時)
社内・積算試験制度(年2回、2月・8月)
公的資格合格祝金制度(内定後〜入社前に取得した資格も対象)

お問合せ

〒168-0072 東京都杉並区高井戸東2丁目4番5号
ミサワホームイング株式会社 採用担当:竹内 清夏(タケウチ サヤカ)
TEL:0120-077330(フリーダイヤル)
E-mail:mhg_shinsotsu2018@home.misawa.co.jp